2025.12.19

ドリームサポート㈱　安中 繁 先生 お招きして役員研修会実施しました

皆さんこんにちは。吉城環境管理センターです。

 

先日、人事考課制度の構築に向けた役員研修会を実施しました。

 

今回の研修では、講師として社会保険労務士法人 代表の安中 繁 先生をお招きし、

 

いま企業に求められている組織づくりや人材育成の考え方について学びました。

 

 

社会環境や働き方が大きく変化する中で、企業には「人が育ち、力を発揮できる仕組み」がこれまで以上に求められています。

 

そのためには、社員に学びを求める前に、まず役員自身が学び続ける姿勢を持たなければならないと強く感じています。

 

 

人事考課制度は、社員を評価するためだけのものではありません。

 

会社として何を大切にし、どのような人材を育てていくのかを明確にする経営そのものの取り組みです。

 

だからこそ、社員以上に役員が学び、理解し、共通の認識を持つことが必要であると考えています。

 

 

現在、当社は人事考課制度をこれから具体的に作成していく段階にあります。

 

今回の研修では、

 

・人事考課制度の本来の目的

・評価が人を育てるための視点

・企業理念と制度を一貫させる重要性

 

など、制度設計の土台となる考え方を役員間で共有することができました。

 

 

 

 

 

 

制度は作ることが目的ではなく、社員の成長を支え、会社の未来につながるものでなければ意味がありません。

 

これから議論と検討を重ねながら、当社らしい人事考課制度を丁寧に構築していきます。

 

 

「つなぐ、人への想い」という理念のもと、まずは役員自身が学び続ける姿勢を示しながら、

 

社員が誇りを持って働ける組織づくりを進めてまいります。